A JOST emberi jogi nyilatkozata

A JOST emberi jogi nyilatkozata

A JOST szilárdan hisz abban, hogy az emberi jogok és a környezetvédelmi normák tiszteletben tartása olyan alapvető jogok és szabadságok, amelyek megkülönböztetés nélkül minden embert megilletnek. Környezetbarát szállítási és hatékony intelligens gazdálkodási megoldásaink hozzájárulnak a fenntartható társadalmak építéséhez és a növekvő népesség élelmezéséhez. Globális vállalatként elkötelezettek vagyunk társadalmi felelősségünk teljesítése mellett, hogy világszerte tiszteletben tartsuk és tiszteletben tartassuk alkalmazottaink és ideiglenes munkavállalóink, valamint a beszállítók és ügyfelek által alkalmazott vállalkozók és munkavállalók jogait. Továbbá vállaljuk, hogy megvédjük a környezetet és betartjuk a tisztességes üzleti gyakorlatot. Ezzel a politikával hangsúlyozzuk elkötelezettségünket az emberi jogok és a munkaügyi vonatkozású nemzetközi keretek iránt.

Elkötelezettségünk:

Elkötelezettség a munkavállalói jogok iránt:

  • A kényszermunka, a modern rabszolgaság és az emberkereskedelem tilalma
  • A gyermekmunka tilalma
  • Tisztességes munkakörülmények
  • Egyesülési és kollektív tárgyalási szabadság

Elkötelezettség a tolerancia iránt:

  • Megkülönböztetésmentesség és esélyegyenlőség
  • Nincs zaklatás
  • Az emberi jogok védelmezőinek védelme

Elkötelezettség az egészség, a biztonság és a környezetvédelem iránt:

  • Munkahelyi egészségvédelem és biztonság
  • Környezetvédelem

Elkötelezettség a tisztességes üzleti gyakorlatok iránt:

  • Korrupció és megvesztegetés tilalma

Elkötelezettség a partnerek és a társadalom iránt:

  • Együttműködés az üzleti partnerekkel az emberi jogi normák és törvények betartása, valamint a tisztességes fellépés érdekében.
  • Együttműködés a helyi érdekelt felekkel a kölcsönösen előnyös megoldások kidolgozása érdekében.
  • Az őslakos népek jogainak, társadalmi és kulturális örökségének tiszteletben tartása.
  • Termékek és rendszerek fejlesztése a hatékonyabb, környezetbarátabb és intelligensebb haszongépjárművekre való technológiai átállás elősegítése érdekében a közlekedési és mezőgazdasági ágazatban.

Partnereink:

Ez a politika a saját szervezeteinken túlmenően az összes üzleti partnerünkkel, különösen a teljes értékláncban működő beszállítókkal való kapcsolataink alakításában is mérceként szolgál. A teljes értéklánc mentén valamennyi üzleti partnerünktől elvárjuk, hogy betartsák az emberi jogi és környezetvédelmi normákat és törvényeket, és tisztességesen járjanak el. Részletes információk a „JOST emberi jogi politikájában“ találhatók.

A JOST Werke SE igazgatótanácsa
2023. április

Átvilágítás:

Az emberi jogok, a környezetvédelem és a tisztességes üzleti gyakorlatok iránti elkötelezettségünk részeként megfelelő átvilágítási folyamatokat alkalmazunk a vonatkozó kockázatok felmérésére és az alkalmazott megelőző intézkedések hatékonyságának felülvizsgálatára mind saját telephelyeinken, mind a beszállítói láncban. Ezen túlmenően az emberi jogok megsértésének vagy a magatartási kódexünk megsértésének minden olyan esetét, amelyben a JOST vagy bármely alkalmazottja vélhetően érintett, a kialakított panaszcsatornákon keresztül lehet jelenteni.

A JOST a következő elérhetőségeket kínálja az emberi jogokkal kapcsolatos aggályok esetén:

  • JOST SpeakUp (bizalmas és mindenki számára elérhető): www.jost-world.com/en/corporate/responsibility/compliance.html
  • JOST emberi jogi tisztviselő (humanrights@jost-world.com)
  • JOST Chief Compliance Officer (compliance@jost-world.com)
  • A munkavállalók számára további kapcsolattartási pontok állnak rendelkezésre az emberi jogokkal kapcsolatos aggályok
  • kezelésére: a helyi vezető, a helyi HR osztály és a helyi megfelelési vezető.
back-to-top
A cookie -beállításokat bármikor módosíthatja a ide kattintva segítségével.