A JOST emberi jogi nyilatkozata
A JOST szilárdan hisz abban, hogy az emberi jogok és a környezetvédelmi normák tiszteletben tartása olyan alapvető jogok és szabadságok, amelyek megkülönböztetés nélkül minden embert megilletnek. Környezetbarát szállítási és hatékony intelligens gazdálkodási megoldásaink hozzájárulnak a fenntartható társadalmak építéséhez és a növekvő népesség élelmezéséhez. Globális vállalatként elkötelezettek vagyunk társadalmi felelősségünk teljesítése mellett, hogy világszerte tiszteletben tartsuk és tiszteletben tartassuk alkalmazottaink és ideiglenes munkavállalóink, valamint a beszállítók és ügyfelek által alkalmazott vállalkozók és munkavállalók jogait. Továbbá vállaljuk, hogy megvédjük a környezetet és betartjuk a tisztességes üzleti gyakorlatot. Ezzel a politikával hangsúlyozzuk elkötelezettségünket az emberi jogok és a munkaügyi vonatkozású nemzetközi keretek iránt.
Elkötelezettségünk:
Elkötelezettség a munkavállalói jogok iránt:
- A kényszermunka, a modern rabszolgaság és az emberkereskedelem tilalma
- A gyermekmunka tilalma
- Tisztességes munkakörülmények
- Egyesülési és kollektív tárgyalási szabadság
Elkötelezettség a tolerancia iránt:
- Megkülönböztetésmentesség és esélyegyenlőség
- Nincs zaklatás
- Az emberi jogok védelmezőinek védelme
Elkötelezettség az egészség, a biztonság és a környezetvédelem iránt:
- Munkahelyi egészségvédelem és biztonság
- Környezetvédelem
Elkötelezettség a tisztességes üzleti gyakorlatok iránt:
- Korrupció és megvesztegetés tilalma
Elkötelezettség a partnerek és a társadalom iránt:
- Együttműködés az üzleti partnerekkel az emberi jogi normák és törvények betartása, valamint a tisztességes fellépés érdekében.
- Együttműködés a helyi érdekelt felekkel a kölcsönösen előnyös megoldások kidolgozása érdekében.
- Az őslakos népek jogainak, társadalmi és kulturális örökségének tiszteletben tartása.
- Termékek és rendszerek fejlesztése a hatékonyabb, környezetbarátabb és intelligensebb haszongépjárművekre való technológiai átállás elősegítése érdekében a közlekedési és mezőgazdasági ágazatban.
Partnereink:
Ez a politika a saját szervezeteinken túlmenően az összes üzleti partnerünkkel, különösen a teljes értékláncban működő beszállítókkal való kapcsolataink alakításában is mérceként szolgál. A teljes értéklánc mentén valamennyi üzleti partnerünktől elvárjuk, hogy betartsák az emberi jogi és környezetvédelmi normákat és törvényeket, és tisztességesen járjanak el. Részletes információk a „JOST emberi jogi politikájában“ találhatók.
A JOST Werke SE igazgatótanácsa
2023. április
Átvilágítás:
Az emberi jogok, a környezetvédelem és a tisztességes üzleti gyakorlatok iránti elkötelezettségünk részeként megfelelő átvilágítási folyamatokat alkalmazunk a vonatkozó kockázatok felmérésére és az alkalmazott megelőző intézkedések hatékonyságának felülvizsgálatára mind saját telephelyeinken, mind a beszállítói láncban. Ezen túlmenően az emberi jogok megsértésének vagy a magatartási kódexünk megsértésének minden olyan esetét, amelyben a JOST vagy bármely alkalmazottja vélhetően érintett, a kialakított panaszcsatornákon keresztül lehet jelenteni.
A JOST a következő elérhetőségeket kínálja az emberi jogokkal kapcsolatos aggályok esetén:
- JOST SpeakUp (bizalmas és mindenki számára elérhető): www.jost-world.com/en/corporate/responsibility/compliance.html
- JOST emberi jogi tisztviselő (humanrights@jost-world.com)
- JOST Chief Compliance Officer (compliance@jost-world.com)
- A munkavállalók számára további kapcsolattartási pontok állnak rendelkezésre az emberi jogokkal kapcsolatos aggályok
- kezelésére: a helyi vezető, a helyi HR osztály és a helyi megfelelési vezető.